2020年1月13日、17日，海之林生物于四樓培訓(xùn)室隆重召開2019年員工個人工作總結(jié)大會、部門及公司工作總結(jié)大會，對一年來的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高認(rèn)識以指導(dǎo)今后更好的工作。
1月13日，個人工作總結(jié)大會召開，公司各職能部門負(fù)責(zé)人，管理層及職工共計40余人參會，公司總經(jīng)理出席會議?？偨Y(jié)匯報順序依次為銷售運(yùn)營中心、研發(fā)中心、質(zhì)量中心、財務(wù)中心、綜合辦公室、生產(chǎn)運(yùn)營中心的各位員工。每位員工在匯報內(nèi)容大致可分為四大部分：2019年工作梳理、總結(jié)工作完成情況、反思不足以及2020年工作目標(biāo)。
1月17日，部門及公司工作總結(jié)大會召開，公司各職能部門負(fù)責(zé)人，管理層及職工共計40余人參會，公司總經(jīng)理出席會議。匯報部門依次為銷售運(yùn)營中心、研發(fā)中心、質(zhì)量中心、知識產(chǎn)權(quán)、生產(chǎn)運(yùn)營中心、財務(wù)中心、綜合辦公室、采購部、設(shè)備部。各部門負(fù)責(zé)人圍繞本部門職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)，簡明扼要對2019年全年工作進(jìn)行了總結(jié)，深刻反思工作中存在的不足，對未完成工作的原因進(jìn)行了深入分析，提出了2020年部門工作目標(biāo)以及對部門內(nèi)部人員的期望。
最后，總經(jīng)理陳總點(diǎn)評各部門負(fù)責(zé)人及部門工作總結(jié)匯報情況，對公司2019年公司工作進(jìn)行總結(jié)及指出2020年公司發(fā)展目標(biāo)。陳總首先就2019年各部門非業(yè)績工作內(nèi)容及年初工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評；接著是公司2019年主要工作，包括部門管理、公司考核及獎勵政策、創(chuàng)新產(chǎn)品的落地等方面；并對各個部門工作進(jìn)行了深刻點(diǎn)評，肯定部門優(yōu)秀的方面，指出不足之處，為2020年部門工作改進(jìn)指引了方向。最后就公司2020年工作目標(biāo)做了精確把控及深切期望，每個部門在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前都應(yīng)抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，使海之林穩(wěn)步上升，再創(chuàng)輝煌。
回首過去，我們心懷坦蕩，海之林通過技術(shù)創(chuàng)新，走向了一條適合企業(yè)發(fā)展的健康之路，海之林要成為在國際競爭中的強(qiáng)者，成為親水膠體領(lǐng)域中的佼佼者，不做盲目擴(kuò)張，不做低水平競爭。為了實現(xiàn)中國企業(yè)在國際競爭中有話語權(quán)，我們海之林員工一定要更加努力。
我們要更加善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提高，不斷提升全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)，樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，形成一支高素質(zhì)的員工隊伍。